Keď odborári vyhrajú bez boja

By: iness

„Kompromisný“ návrh minimálnej mzdy 623 eur je v skutočnosti víťazstvom odborárov.

Čítať ďalej

Vyjadrenie INESS a ďalších európskych thinktankov k návrhu Európskej komisie o minimálnej mzde

By: iness

Európska komisia predstavila dokument, v ktorom sa venuje možným krokom k dosiahnutiu primeranej minimálnej mzdy. Snaha na dosiahnutie istoty zamestnancov, že im bude poskytnutá spravodlivá mzda za odvedenú prácu a dôstojný životný štandard je základný kameň, na ktorom tento dokument stojí. Jednotlivé štáty sa podľa EK nemusia báť zmeny...

Čítať ďalej

Zrušiť sa dá len hrubá mzda

By: iness

Aj slovenskými novinami prebehli správy s titulkami o konci superhrubej mzdy v Českej republike. Nedajte sa zmiasť. Žiadna superhrubá mzda zrušená nebude, lebo ani zrušená byť nemôže.

Čítať ďalej

Bude mať Slovensko najvyššiu minimálnu mzdu na svete?

By: iness

Každý na Slovensku, kto vie napočítať do 580, vie, že minimálna mzda tu posledné roky rástla extrémne rýchlo. Existujú však ľudia, ktorí to zvyknú zľahčovať. Tvrdia, že aj keď minimálna mzda vzrástla dva krát rýchlejšie ako priemerná a štyri krát rýchlejšie ako produktivita práce, tak to je skresľujúci pohľad....

Čítať ďalej

Minimálna mzda a 540 porcií halušiek

By: iness

Reštaurácie, hotely, krčmy a penzióny. Kríza na nich udrela nečakane, bleskovo a v plnej sile. Už o niekoľko mesiacov sa musia pripraviť na druhú vlnu. Minimálne ekonomickú. Jej pôvodca je známy – rekordné zvyšovanie minimálnej mzdy a na ňu naviazaných príplatkov. Našťastie v tomto prípade je vakcína známa. Zmrazenie...

Čítať ďalej

Úpravy kódu – verzia 1.2

By: iness

Koncom februára boli zapracované nové parametre, platné od januára 2020 – zvýšenie príplatkov ku mzde kvôli zvýšeniu minimálnej mzdy. Upravené boli aj niektoré textové formulácie. Nezisťuje sa vek zamestnanca, ale jeho nárok na 5-týždňovú dovolenku. Od januára platí nové pravidlo, ktoré zavádza dlhšiu dovolenku aj pre mladších ako 33...

Čítať ďalej

Hodnotenie volebných programov – podnikateľské prostredie

By: iness

Podnikateľské prostredie vo volebných programoch: Veľa povinnej jazdy, málo šampiónov INESS pred parlamentnými voľbami zhodnotil volebné programy strán, ktoré sa umiestňujú v predvolebných prieskumoch na zvoliteľných priečkach. V našej analýze sme sledovali päť oblastí – školstvo, daňová politika, poľnohospodárstvo, podnikateľské prostredie/trh práce a zdravotníctvo. Upozornenie: Pri príprave niektorých častí...

Čítať ďalej

Flexibilní Česi

By: iness

Podľa Svetovej Banky je najnižšia miera nezamestnanosti na svete v Katare, nasledovaná Nigerom. Ak preskočíme rozvojové alebo nedemokratické krajiny, vyskočí na prvom mieste Japonsko. Prekvapenie ale nájdeme na nasledujúcej priečke. Česká republika v ukazovateli nezamestnanosti nedominuje len Európe, ale aj svetu. Zaujímavé na českom trhu práce sú dve veci....

Čítať ďalej

Brusel chce správne znížiť minimálnu mzdu na Slovensku

By: iness

Slovensko zažilo počas posledných rokov raketový rast minimálnej mzdy. Za posledných 7 rokov politici zvýšili minimálnu mzdu o viac ako 70 %. V rovnakom čase rástla priemerná mzda približne polovičným tempom 38 %. A ten najdôležitejší ukazovateľ, ktorý to celé financuje – produktivita práce – vzrástla len o 19...

Čítať ďalej

INT 1/2020 Index pružnosti zamestnávania 2020

By: iness

Plánujú strany vo volebných programoch zvýšiť pružnosť zamestnávania?  Index pružnosti zamestnávania  2020 porovnáva pružnosť zamestnávania v krajinách EÚ a OECD. Krajiny, kde je nízka pružnosť zamestnávania, obyčajne čelia vyššej miere nezamestnanosti. Cieľom zostavovateľov indexu je rozšíriť verejnú diskusiu o regulácii zamestnávania, nakoľko flexibilita v tejto oblasti prináša merateľné pozitívne...

Čítať ďalej

Úpravy kódu – verzia 1.1

By: iness

V januári na stránke prebehlo niekoľko úprav. Preštylizovali sme formulácie vo výsledkovom okne, pretože mnohým užívateľom nebol jasný koncept “reálne odpracovaných hodín”. Odteraz to budeme nazývať človekohodinami, či človekomesiacmi. Vo vzorci bola upravená drobná chyba, kvôli ktorej boli mierne skreslené počty hodín dovolenky. Najzásadnejšou zmenou však je namodelovanie práceneschopnosti...

Čítať ďalej

Cena zamestnanca: dovolenka sa neráta?

By: iness

INESS spustil nový portál cenazamestnanca.sk. Je to kalkulačka nákladov na zamestnanca, ktorá oproti množstvu webových kalkulačiek „superhrubej“ mzdy robí dve veci odlišne. Po prvé, okrem mzdových a daňovo-odvodových nákladov ráta (vďaka 15 vstupným parametrom od užívateľa) aj náklady na príplatky ku mzde, rekreačné poukazy, príspevok na stravu, či koncesionárske...

Čítať ďalej

Opozícia chce hackovať minimálnu mzdu

By: iness

Zlý vtip je v druhom čítaní. Návrh poslanca Fica naviazať minimálnu mzdu na 60% priemernej mzdy sa v Národnej rade posunul bližšie k schváleniu. Čo je prekvapujúce, hlasovali zaň aj opoziční poslanci. Návrh dostal 120 hlasov. A to v čase, keď vznikol pomerne zriedkavý konsenzus odborníkov rôznych inštitúcií a...

Čítať ďalej

Minimálna mzda

By: iness

Téma minimálnej mzdy je na Slovensku každú jeseň politický evergreen. Posledné roky však naberá jej zvyšovanie na obrátkach. Čo je pre krajinu s vysokými regionálnymi rozdielmi nebezpečné. Nehovoriac o spomaľovaní ekonomického rastu u nás aj v EÚ.

Čítať ďalej

Kto môže za naše nízke mzdy?

By: iness

Debata o mzdách na Slovensku sa stále nekončí. Tvrdenia, že sme chudobnejší ako Západ, pretože nám niekto zlý nedopraje, lahodí nejedným ušiam. A preto to mnohí neustále dookola opakujú, väčšinou bez akejkoľvek snahy o hlbšie vysvetlenie.

Čítať ďalej

Všetci kričia: stopnite rast minimálnej mzdy

By: iness

Vojde do baru analytik Národnej Banky Slovenska, Slovak Business Agency, INESS a bývalý minister financií a zhodnú sa na negatívnom vplyve minimálnej mzdy. Nie, to nie je vtip. Ale realita posledných dní a týždňov.

Čítať ďalej

Naviazať minimálnu mzdu na 60% priemernej?

By: iness

Nedávny ekonomický vývoj zvádza ku klasickému omylu zamieňania korelácie s kauzalitou. Rýchlo rastie minimálna mzda a zároveň máme historicky najnižšiu mieru nezamestnanosti. Problém je, že tento rekord máme napriek a nie vďaka minimálnej mzde. Navyše tento úspech nie je všade rovnomerne distribuovaný.

Čítať ďalej

Ako zvýšiť príjem ľuďom v zaostávajúcich regiónoch?

By: iness

Regionálne rozdiely nie je niečo, čo sa dá ľahko odstrániť. Špeciálne na Slovensku, ktoré nezažilo poriadnu urbanizáciu a máme obyvateľov roztrúsených v 3000 obciach po celom Slovensku, kde je navyše každý pripútaný vlastníctvom k svojej nehnuteľnosti. Výstražným prstom by nám mala byť nepodarená konvergencia medzi západným a východným Nemeckom.

Čítať ďalej

Môžu skutočne zamestnávatelia za naše nízke mzdy?

By: iness

Áno, aj nie. Začnime s nie.

Čítať ďalej

Ako kapitalizmus mzdy zvyšuje

By: iness

Mzda je matkou všetkých ekonomických tém na Slovensku. Aspoň odkedy padla železná opona a Slováci sa mohli ísť pozrieť na život do Rakúska či Nemecka. V minulosti vďaka tejto téme vyhralo voľby množstvo politikov a dnes sa na nej získavajú lajky na sociálnych sieťach. Všetci hrajú na emotívnu strunu krivdy....

Čítať ďalej